Московский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск сотрудницы против «Финнэйр ОАО» (Финляндия) о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Женщину уволили из-за ликвидации организации, что она считает незаконным. Она также ссылается на то, что не может быть уволена, так как является одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет. Истец также утверждает, что глава представительства, лишенного аккредитации с 01.09.2022, не имела полномочий вручать ему уведомление о предстоящем увольнении.
Представитель ответчика возражает против удовлетворения исковых требований. В августе прошлого года компания приняла решение закрыть представительство в Петербурге.
Однако в суде отметили, что уволить одинокую мать возможно, если компания будет ликвидирована, поэтому суд отказал в удовлетворении исковых требований.
