Из «Почты России» стали массово уходить сотрудники. Виной тому изменившиеся правила оплаты труда. Например, было принято решение сократить число вакантных ставок. Ранее трое сотрудников суммарно могли получать пять окладов, сейчас же они сокращены.
По вакантной должности или должности временно отсутствующего работника можно теперь получить не более 50% должностного оклада. При этом в случае с заменой сотрудника, замещать его можно будет не более трех месяцев, а выполнять — не более половины от его работы, пишет «Коммерсантъ».
Член совета директоров «Почты России» Александр Хинштейн выразил надежду, что компания пересмотрит свою политику.
