ПАО «МТС», крупнейший телекоммуникационный оператор, объявил о переходе на холдинговую модель управления. Компания выделит свои бизнес-вертикали в самостоятельные юридические структуры и провела кадровые перестановки в руководстве.
Согласно информации оператора, нетелекоммуникационные направления деятельности, которые генерируют 45% от общей выручки группы, будут сконцентрированы в новой компании «Экосистема МТС» — дочернем предприятии со 100% участием ПАО. Возглавить «Экосистему МТС» поручили Ровшану Алиеву, который ранее занимал должность первого вице-президента в АФК «Система».
Одновременно произойдут изменения в структуре самого ПАО. Вячеслав Николаев, руководивший компанией с марта 2021 года, будет назначен председателем совета директоров. Должность президента упразднят, а вместо неё введут должность генерального директора. На эту позицию назначена Инесса Галактионова, которая ранее руководила направлением телекоммуникационного бизнеса в качестве первого вице-президента. Совет директоров одобрил её назначение с 20 декабря на трёхлетний срок, что отражено в документах, размещённых на сайте Центра раскрытия корпоративной информации.
Процесс преобразований будет курировать специально созданный комитет при совете директоров. «МТС» также обозначила приоритет снижения долговой нагрузки. В следующем году компания планирует отказаться от дорогостоящих операций слияния и поглощения. Для оптимизации затрат все IT-активы объединят под единым брендом MTC Web Services. Компания намерена сократить финансирование убыточных направлений, включая полный отход от некоторых из них — в качестве примеров указаны МТС Авто и МТС Умный Дом. Примерно 2% сотрудников группы пройдут оптимизацию, но масштабные сокращения не планируются.
Оставить комментарий