Илья Потапенко, занимающий должность HR-директора в компании «МТС Линк», высказал предположение о возможном расширении предложений должностей, где требуется компетентность в сфере искусственного интеллекта. По его оценке, в грядущем году такой прирост может составить 25 процентов относительно текущего периода. Информация была озвучена агентству ТАСС.
Специалист отметил, что умение работать с технологиями ИИ будет представлять собой существенный фактор конкурентоспособности для претендентов на должности. Параллельно ожидается расширение спектра профессий, которые потребуют такого рода подготовки.
Потапенко уточнил, что внедрение искусственного интеллекта в секторы, где основной акцент делается на взаимодействие с клиентами и сотрудниками, будет происходить более постепенно. Согласно прогнозам, удельный вес таких позиций в следующем году составит примерно один процент от всех предложений.
Согласно совместному анализу портала hh.ru и «МТС Линк», в течение восьми месяцев текущего года произошел значительный рост интереса к профессионалам в области программирования и разработки, обладающим навыками работы с нейронными сетями. Количество соответствующих предложений превысило 300 единиц.
За период 2023-2024 годов количество объявлений о вакансиях, содержащих упоминание ИИ, увеличилось в два раза в сравнении с предыдущими годами.
Оставить комментарий