Портал «Работа.ру» зафиксировал, что в начале 2024 года средние зарплатные предложения по стране поднялись на 19%, как сообщалось в «Известиях».
Елена Артемьева, занимающая должность директора по аналитике и Data Science на портале «Работа.ру», указала на наибольший прирост в индустрии красоты и здоровья, где показатель составил 27%. Помимо этого, существенный рост зафиксирован в секторе услуг, а также в предложениях для соискателей без предыдущего опыта и программах стажировки для учащихся.
По информации Росстата, номинальная среднемесячная заработная плата в России за 2023 год поднялась на 14%, достигнув 73,7 тысячи рублей. Об этом сообщила Анастасия Зыкова, управляющий партнер Key Consulting Group и участник московского филиала «Деловой России». По её словам, основным фактором увеличения зарплатных предложений явилось повышение минимальной оплаты труда, вступившее в силу 1 января 2024 года и установившее размер на уровне 19,2 тысячи рублей.
Специалисты указывают на возросшую борьбу компаний за трудовые ресурсы, в ходе которой работодатели используют повышение оплаты труда для привлечения и сохранения опытных кадров.
Ольга Панина, возглавляющая кафедру «Государственное и муниципальное управление» в Финансовом университете при правительстве РФ, объясняет повышение спроса на специалистов ростом внутренних инвестиций и связанным с этим расширением потребности в соответствующих профессиональных компетенциях.
Фарида Мирзабалаева, доцент базовой кафедры «Управление человеческими ресурсами» при РЭУ им. Г.В. Плеханова (кафедра функционирует на базе Торгово-промышленной палаты РФ), ожидает дальнейшего увеличения спроса на неопытных кандидатов и студентов, в частности в области рабочих специальностей, на фоне развития импортозамещения и высокого спроса на такие услуги.