Home » «Макфа» выделит 17,4 млн рублей на добровольное страхование персонала
«Макфа» выделит 17,4 млн рублей на добровольное страхование персонала

«Макфа» выделит 17,4 млн рублей на добровольное страхование персонала

Под руководством Ольги Маментьевой АО «Макфа» инициирует программу страхования для своего персонала. По данным портала госзакупок, бюджет мероприятия составит 17,4 млн рублей.

Добровольное медицинское страхование станет доступно работникам с 1 июля 2025 года до 30 июня 2026 года включительно. Программа предусматривает комплексный пакет услуг: амбулаторно-поликлиническую помощь, срочную амбулаторную помощь в пределах Российской Федерации, стационарное лечение и микрохирургические операции в режиме однодневного стационара при наличии показаний. Дополнительно предусмотрены медицинские услуги по депозитной системе ДМС, позволяющие проводить операции в стационарных учреждениях при предварительном согласовании в каждом конкретном случае.

Охват страховой программы распространяется на 2 468 сотрудников, занятых на производственных объектах в Челябинске, Рощино, Троицке (Алтайский край), Георгиевске, Кургане и посёлке Гогино Брединского района. Медицинское обслуживание предполагается организовать в Челябинске, Барнауле, Бийске, Георгиевске, Ставрополе, Пятигорске, Кургане, Карталах и Магнитогорске.

Размер страховой премии будет устанавливаться индивидуально для каждого работника с возможностью ежеквартального платежа и ежемесячной актуализации в зависимости от кадровых изменений. При этом стоимость услуги на одного застрахованного в расчёте на год останется неизменной в течение всего срока действия контракта. Страховщик должен иметь представительство в Челябинске, обеспечить закрепление персонального менеджера и медицинских консультантов, предоставить возможность включения в программу членов семей сотрудников с корпоративным дисконтом и увеличением стоимости не более 30 процентов.

Ранее сообщалось, что компания направит 68 млн рублей на реализацию рекламной кампании.

Читайте также

Post navigation

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *