Застройщик «Самолет» столкнулся с новым обвинением в нарушении трудового законодательства в отношении своих сотрудников.
К Государственную инспекцию труда Московской области обратился работник Группы «Самолет» с жалобой на принуждение к написанию заявления об увольнении в срочном порядке, блокировку доступа к коммуникационным каналам и рабочим мессенджерам, а также на отсутствие надлежащего ознакомления с должностными инструкциями.
Возглавляемая Нелли Айзитулиной инспекция указала компании на правовые нормы: сотрудник вправе разорвать трудовой договор, направив работодателю письменное уведомление за четырнадцать дней до момента расторжения, причем отсчет периода начинается со следующего дня после поступления заявления. По итогам проверки застройщику выдано предостережение.
Это не первый случай обращения работников компании в надзорные органы. Летом текущего года поступала жалоба от сотрудника о невыдаче документов, связанных с трудовой деятельностью. Ранее другой работник сообщал о заключении договора устно вместо письменной формы и задержке выплат. В апреле 2024 года группе направлялось уведомление о выявленных нарушениях согласно реестру проверок.
На фоне сокращения программ льготного кредитования застройщик испытывает иные сложности. Согласно материалам Abn.Agency, дольщики сталкиваются с задержками передачи квартир, включая резидентов ЖК «Горки Парк» от ГК «Самолет», неоднократно обсуждавших проблему на собраниях.
Оставить комментарий