Государственная инспекция труда Новгородской области провела проверку деятельности машиностроительного завода «Красный Октябрь» из Санкт-Петербурга и выявила нарушения.
Руководимое Анатолием Фомичевым предприятие получило официальное предостережение от Гострудинспекции. Проверяющие специалисты указали на необходимость закрепления в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте систем оплаты труда, доплат и надбавок стимулирующего характера, а также премирования работников.
Кроме того, ведомство отметило, что при поручении сотруднику дополнительной работы в форме совмещения профессий или должностей работодатель обязан письменно предупредить работника об отмене такого поручения не менее чем за три рабочих дня. Согласно единому реестру проверок, недопустимо требовать от работника выполнения функций, не предусмотренных его трудовым договором.
В городе Великий Новгород функционирует филиал петербургского ОАО «Красный Октябрь» — машиностроительный завод АО «Энергия». Предприятие выпускает мототехнику для домашних нужд под брендом «Нева», навесное и прицепное оборудование к мототехнике, а также малогабаритные механизированные средства для коммунального хозяйства. Акционерное общество «НМЗ Энергия» было образовано в феврале 1999 года на основе Новгородского филиала ОАО «Красный Октябрь».
Последняя финансовая отчетность СПб ОАО «Красный Октябрь» была подана за 2018 год. В тот период выручка предприятия достигла 8,5 млрд рублей, а чистая прибыль составила 2,2 млрд рублей.
Оставить комментарий