Согласно опросу, проведённому аналитиками компании «Сотер», треть бизнесменов испытывают напряжение в отношениях с партнёрами уже в начальный период сотрудничества.
Расхождение в видении развития предприятия, асимметричное распределение ролей, неправильное выделение средств и определение полномочий — это основные источники возникающих разногласий.
Вместе с тем, треть участников исследования указывают на отсутствие серьёзных разногласий в своём партнёрстве. Четыре пятых опрошенных видят в открытом диалоге главный инструмент преодоления конфликтов, тогда как обращение к специалистам занимает второе место в списке предпочтений.
Журналисты «Коммерсант FM» провели беседы с бизнесменами об имевшихся у них разногласиях и методах их преодоления. По мнению Сергея Колесникова, соучредителя «Технониколь», источник проблемы часто заключается не в недостатке взаимопонимания, а в производственной результативности. Он выделил два вида разногласий: те, которые поддаются урегулированию, и те, которые нет.
Разногласия первого типа можно устранить посредством подписания партнёрского соглашения и уточнения размеров инвестиций и взятых на себя обязательств. Разногласия второго типа, коренящиеся в личностных качествах, манере поведения и ценностях компании, обычно становятся причиной провала сотрудничества. Вместе с тем, финансовое благополучие предприятия снижает количество возникающих трений, так как партнёры проявляют большую терпимость.
По словам Колесникова, он пережил оба варианта разногласий. В одной ситуации помогло соглашение об общей ответственности, в другой — сдержание чувств. Колесников убеждён, что в большинстве случаев (восемь из десяти) партнёры сталкиваются с реальными затруднениями, порождаемыми нехваткой финансов. Это характерно в первую очередь для стартапов, которые зачастую убыточны или приносят небольшой доход. Когда возвращение вложенного капитала становится невозможным, начинается поиск ответственного.
Ранее в материалах освещалось исследование делового клуба «Атланты», из которого выяснилось, что четверть отечественных предпринимателей прибегают к услугам наставников, включая консультации при возникновении разногласий.
Оставить комментарий